電壓擊穿測試儀 中國儀器行業國企與私企

電壓擊穿測試儀  中國儀器行業國企與私企

 近年來，海外并購主體趨于多元化，私營企業逐漸嶄露頭角，一些實力雄厚的私企成為海外并購的先鋒。

    而對于中國分析儀器行業而言，私企更是走在了國企的前頭。繼東西分析收購GBC，天美收購布魯克GC產品線這兩次賺足業內眼球的收購后，日前又傳出了博暉創新收購美國質譜公司Advion的消息。

 電壓擊穿測試儀 

相較于前兩次收購，本次收購透露出了一些更詳細的信息。據Advion的消息顯示，此次收購，1）Advion將繼續保留其現有名稱和品牌；2）Advion所有員工和管理人員全部留用；3）Advion位于紐約州伊薩卡市（康奈爾大學也在此地）的所有三個分部及其相關運營未來將不會改變。

    一般而言，尤其是對于中國企業，其跨國并購的目標企業多是運營出現了問題（譬如：連續幾年虧損），而從博暉創新CEO盧信群在評論這次收購的只言片語中，對此也可略見端倪。

    “博暉創新打算充分投資Advion研發項目以加強其市場地位，同時在中國市場推廣Advion的產品”。

    這句話從另一個角度是不是也可以理解成，Advion在研發上的投入已經獨力難支，同時產品在市場中的認知度或認可度（至少在中國市場）目前也不是很理想。

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  從已透露出的收購細節猜測，收購完成后，博暉創新可能暫時還無法對Advion的運營產生太多實質性的影響（這一點大概也不是什么特例，前面提到的另外兩次收購估計也差不多）。博暉創新追求的目標（現階段）應該是Advion的品牌，技術和在北美及歐洲市場的口碑和渠道。而Advion則需要博暉創新的“輸血”。

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而中國企業完成海外企業的并購后，zui終能否實現真正意義上的整合呢（這一點也是并購成功的zui終標志）？至少對于中國分析儀器行業，筆者暫持謹慎樂觀的態度。

    有學者曾指出，中國企業少有海外經營經驗，對于企業文化、營銷渠道、人力資源、技術研發等的整合都需要自己探索；其次，海外被并購企業對中國企業文化的認同度低并希望保持自身的文化，中國企業海外并購時，被并購企業所在國的員工、媒體、投資者甚至是工會仍對中國企業持懷疑態度和偏見。筆者對上述觀點頗以為然。

    在所有整合工作中，企業文化方面的整合相對來說又是其他各項整合工作的根本。通常，文化沖突是跨國企業并購后失敗的zui主要原因。因此，跨文化管理將是收購后博暉創新和Advion面臨的重大挑戰之一。

電壓擊穿測試儀

技術要求：
01、輸入電壓： 交流 220 V
02、輸出電壓： 交流 0--50 KV ; 
               直流 0—50 KV
03、電器容量： 3KVA
04、高壓分級： 0-10KV，0--50KV，
05、升壓速率：
 100V/S     200V/S
 500 V/S      1000 V/S       2000V/S       3000V/S 等
              （備注：滿足標準要求并可以根據用戶需求設定不同的升壓速率）
06、試驗方式：
           直流試驗：1、勻速升壓  2、梯度升壓 3、耐壓試驗 
           交流試驗：1、勻速升壓 2、梯度升壓 3、耐壓試驗
07、電壓擊穿試驗儀 ，試驗介質：空氣，試驗油
08、安裝靈敏度較高的過電流保護裝置保證試樣擊穿時在0.05S內切斷電源。
09、采用智能集成電路進行勻速升壓。
10、支持短時間內短路試驗要求。
11、電壓試驗精度： ≤ 1％。
12、試驗電壓連續可調： 0--50KV。
13、電流可采集到m*。
14、出具*計量單位校準檢定證書或出具客戶計量單位的證書。
15、電源：220V±10%的單相交流電壓和50Hz±1%的頻率。
16、電流電壓穩定度: 外界電源電壓波動10%時

電壓擊穿測試儀

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